Краудсорсинг: бърза и рентабилна работа от разстояние (с видео)

Цената на дадена работа може да бъде намалена с до 30 до 40 процента, докато само за един ден можем да наемем стотици или дори хиляди хора, без да ги наемаме. Това е приблизително сумата от принципа на краудсорсинг, роден от брака на телеработа и Интернет, който организира независима работна сила на свободна практика в екип.

От години компаниите са принудени непрекъснато да повишават ефективността и да намаляват разходите, в резултат на което възлагането на определени дейности, особено задачи, включващи значителен жив труд, става все по-важно. Докато в някои компании мениджърите все още са запознати с тази основна концепция и проучват възможностите за дистанционна работа, вече има форма на аутсорсинг, която включва, развива и умножава известните предимства на работата от разстояние. Същността на краудсорсинга, който на унгарски може да се нарече „масова организация“, е, че той може да мобилизира едновременно много независими служители, търсещи работа, обучени за конкретни видове задачи, като го разбива и организира в система, подкрепена надеждна ИТ система.

Иновативни ефекти

„В случай на краудсорсинг системата може да мобилизира до десетки хиляди хора за дадена задача. Това може да е случаят с агенцията за работа, но тук акцентът е върху иновативната автоматизация, която позволява коренно бърза и прецизна обработка на задачите. Системата разполага с технология и инфраструктура за „разделяне“ на мащабни задачи, всичко се извършва от софтуер, работещ на централен сървър, процесът е напълно автоматизиран, не изисква човешки ресурси, така че например задача за обработка на данни може да бъде изпълнена в колкото една десета “, обяснява Същността на системата е Péter Faragó, съсобственик на Skawa Innovation, която управлява„ homerol.hu “.
Понятието телеработа е свързано от мнозина с дефиницията на „кол център”, въпреки че дистанционната работа може да бъде полезна не само за кол центрове, но и за много други дейности както за големи корпорации, така и за публичния сектор.
„Когато компания или държавна или общинска организация провеждат проучване на пазара, въпросник или някакво широкомащабно проучване, в най-добрия интерес е да се оценят получените отговори възможно най-бързо и точно, но може да се наложи правилният метод и изведнъж хиляди хора - но само за ден-два., каза Карвър. Не си струва да задържате тези работници на персонал, тъй като това е временна задача и техният срочен договор би включвал огромна администрация, но отнемането на работата ще отнеме седмици. “
Краудсорсингът може да означава драстична промяна в организацията на работа, особено за мениджъри на вземания, компании за търговия на дребно, анкети, преводачески агенции и различни МСП, които изискват значителна администрация и работа в миналото. Наборът от работни места, които могат да се извършват от вкъщи, нараства. Нараства и търсенето на големи количества работа от разстояние, които да се извършват едновременно във връзка с изграждане на бази данни, изграждане на връзки, сканиране, телефонни проучвания и въвеждане на аудио и видео материали. В същото време броят на фирмите и дейностите, при които може да се прилага този вид работа, непрекъснато нараства.

Фактори за намаляване на разходите

Традиционната система за дистанционно управление също има редица предимства, без да се харчат за офис разходи, използвани от служителите, компютри, принтери, сметки за комунални услуги, други спомагателни разходи. Освен това не е необходимо да се вземат предвид разходите за управление на проекти и осигуряване на качеството. Това обаче е типично за всички видове аутсорсинг на дистанционна работа. В случай на краудсорсинг обаче клиентът не трябва да се занимава с разработването на ИТ системата, необходима за работата или закупуването на конкретно решение. Нещо повече, такава система е в състояние да фрагментира задачата и да координира работата на много хора. Само това може да означава 30-40 процента намаление на разходите. Не е нужно дори да харчите за по-голямата част от телекомуникационното оборудване, необходимо за работа, а свързаните с това разходи за трафик на повиквания също могат да бъдат премахнати от списъка.
„Координираният и възложен на външни изпълнители автоматизиран краудсорсинг има редица предимства, като винаги да разполага с подходящото оборудване, много хора да работят по дадена задача паралелно, да автоматизират разпределението на задачите и да избират най-подходящия екип от всяка точка на света. - Péter Faragó подчертава предимствата на системата. Това, разбира се, изисква организацията на работата да бъде напълно автоматизирана, от приемането и фрагментирането на работата, до проверката на дистанционно работещите, до разпределението на работата и до осигуряването на качеството, до заплатите и задачите за заплати “.

Тълпи чакат пред компютрите си

Броят на масите, участващи в работата от разстояние, включително краудсорсинг, е невъобразимо голям в световен мащаб. Само в Унгария повече от 5,5 милиона души ежедневно използват интернет. Първоначално дистанционната работа е била популярна главно сред хора с увреждания и домашни работници, като бременни жени. Въпреки това, с нарастващата безработица, все повече хора с интернет и подходящия компютър започват работа на работа, като гарантират, че всяка внезапна работа идва с точното количество и умения. Гаранция е дори за големи международни компании, че възложената на работа работа от разстояние може да се извърши безопасно, бързо, с високо качество чрез краудсорсинг и за малка част от обичайните разходи.

Източник: Прес съобщение